创新教育培训模式  筑牢干部成长基石——云霄县委党校2025年教育培训工作综述

  • 2026-02-14
  • 来源:云霄县融媒体中心
  • 编辑:云霄融媒|云霄新闻网
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  • “治国之要,首在用人。”干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。在新时代背景下,云霄县委党校积极响应号召,深入贯彻《中国共产党党校工作条例》《干部教育培训工作条例》等要求,坚持以创新为引领、以实践为导向,在干部教育培训领域持续深耕,为培养忠诚干净担当的高素质干部队伍注入强劲动力...

    创新教育培训模式  筑牢干部成长基石——云霄县委党校2025年教育培训工作综述.jpg

    “治国之要,首在用人。”干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。在新时代背景下,云霄县委党校积极响应号召,深入贯彻《中国共产党党校工作条例》《干部教育培训工作条例》等要求,坚持以创新为引领、以实践为导向,在干部教育培训领域持续深耕,为培养忠诚干净担当的高素质干部队伍注入强劲动力。

    创新教学体系激活干部学习内生动力

    云霄县委党校紧扣时代脉搏,在教学体系创新上展开积极探索与实践,让干部教育培训更具吸引力、感染力与实效性。

    精耕专题课程,筑牢理论根基。推行竞争激励机制,精心组织专题试讲活动。鼓励教师自主申报教学专题,经由教学科研组层层评审、个人严格试讲,优质专题方可纳入教学计划。2025年3月,涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党史党建、中华优秀传统文化、习近平法治思想等核心领域的20个专题顺利通过试讲。这些专题紧密契合时代发展与干部成长需求,为学员提供丰富而深刻的理论滋养。

    打造特色样板,擦亮教学品牌。党校与福建省委党校党建教研部深入开展教学科研共建,在案例教学开发上实现重要突破。其中,“向东渠”案例式教学成为突出亮点。2025年3月14日,省委党校与县委党校讲师联袂打造的案例教学课《牢固树立和践行正确政绩观——学习向东渠引水工程先进事迹》,以91分的高分获得省委党校新专题试讲评审第一名,成功纳入省委党校主体班课程,并在云霄县第二十七期科级干部培训班精彩开讲。同时,党校聚焦主责主业,着力开发特色课程,创新融合向东渠建设历程与情景党课,精心打造《跨越山海的初心》情景党课,并于10月实现首演。这一系列成果充分彰显了党校的教学创新能力,为干部教育培训提供了生动鲜活的本土教材,有效引导干部感悟使命、激发实干。

    做强现场教学,提升实践效能。党校坚持“走出去学、请进来教”,常态化邀请上级党校、兄弟单位专家学者开展交流指导,特邀厦门同安区委党校高级讲师来校开展《打造现场教学点开发现场教学课的体会与做法》专题辅导,针对开漳历史纪念馆、地标馆、向东渠事迹展示馆等进行讲解指导。在此基础上,党校深入整合本土资源,围绕“讲好云霄故事,弘扬时代精神”主题,依托红色文化、创业文化、廉政文化、开漳文化、生态文化等特色资源,着力构建“两点三线”五大现场教学基地,并通过不断深化内涵、打磨课程,切实增强干部学习的实效性与感染力,推动学思用贯通、知信行统一。2025年7月,经省委组织部、省委党校评选,向东渠教育实践基地现场教学点成功入选“福建省首批干部教育培训现场教学示范点”,持续擦亮我县现场教学金字招牌

     

    强化科研支撑提升干部教育理论高度

    科研是党校的立身之本,是提升干部教育理论深度、服务地方发展的核心支撑。云霄县委党校坚持“以科研促教学、以教学带科研”,推动教研深度融合、双向赋能,为干部教育培训筑牢理论根基。

    课题攻关精准发力。在课题研究方面,党校积极组织教师申报各级课题。2025年以来,在市委党校课题申报中立项8篇,其中结项获一等奖1篇、二等奖3篇、三等奖4篇;在省委党校课题申报中立项5篇,立项数量占漳州市县级党校的31%,1篇获优秀结项,成为漳州市县级党校中唯一获得优秀结项的党校。课题内容紧扣文化传承、基层治理、红色教育等地方发展热点和难点,为干部教育培训提供了扎实的理论与实践参考。通过课题研究,教师科研能力与理论水平持续提升,进而推动教学内容更加系统、科学、前沿。

    论文成果丰硕出彩。鼓励教师聚焦县域发展实际开展理论研究,今年共有7篇论文在各类刊物发表,文章围绕云霄县经济社会发展重点问题深入剖析、建言献策,既展现了党校教师的学术水平,更为广大干部把握发展形势、明晰发展思路、破解发展难题提供了重要参考。

     

    精准培训施策满足干部多元成长需求

    云霄县委党校坚持分类分级、精准滴灌,根据干部不同层级、不同岗位、不同需求,量身定制培训方案,搭建多元成长平台。

    培训覆盖全面提质。2025年,党校共举办青干班1期、科级班3期、公务员班4期、初任公务员班1期、县域经济高质量发展专题班1期及全县村(社区)主干暨驻村第一书记培训班1期,累计培训1407人次;与文旅康养集团联合承办各类短期培训班91期,计7850人次;各类现场教学点承接的现场教学任务178场,培训5926人次。主体班课程设置兼顾理论与实务,既安排校内教师专题授课,系统解读党的理论政策,也邀请县处级领导、省市党校教师等开展专题讲座,拓宽干部视野,提升履职能力。

    跨校合作赋能发展。此外,为服务县域经济高质量发展,党校与浙江大学合作举办“云霄县域经济高质量发展专题研讨班”。该班立足本地实际,采用“理论授课+现场教学”模式,引导学员带着问题学、瞄准实效用,有机融合先进地区经验与高校智库资源,为县域发展提供有益借鉴与对策建议。

    通过一系列创新举措与扎实工作,云霄县委党校在干部教育培训方面取得显著成效。干部理论素养、实践能力与担当意识持续增强,在工作中更加积极主动,为地方经济社会发展贡献智慧与力量。

    征程万里风正劲,重任千钧再出发。云霄县委党校将继续秉持创新、务实、严谨的作风,不断探索干部教育培训的新路径、新方法,为培养更多高素质专业化干部队伍接续奋斗,在新时代干部教育培训事业中谱写更加精彩的篇章。

     

     

     

    来源:云霄县委党校


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